Arrêté 2017 de Recrutement de 175 Personnels Contractuels pour le MINRESI


RÉPUBLIQUE DU CAMEROUN
PAIX – TRAVAIL – PATRIE

Arrêté conjoint MINFOPRA / MINRESI du 22 décembre 2017.
portant appel a candidatures pour le recrutement de cent soixante quinze (175) Chercheurs pour le compte du Ministère de la Recherche Scientifique et de l’innovation, au titre de l’exercice budgétaire 2017.
LE MINISTRE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA REFORME ADMINISTRATIVE, 
LE MINISTRE DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE ET DE L’INNOYATION,
Vu la Constitution,
Vu le décret n°78/484 du 09 novembre 1978 fixant les dispositions communes applicables aux Agents de l’État relevant du Code du Travail.
Vu le décret n°80/275 du 18 juillet 1980 portant statut des Chercheurs.
Vu le décret n° 2011/408 du 09 décembre 2011 portant organisation du Gouvernement.
Vu le décret n° 2011/410 du 09 décembre 2011 portant formation du Gouvernement.
Vu le Décret n° 2012/383 du 14 septembre 2012 portant organisation du Ministère de la Recherche Scientifique et de l’Innovation.
Vu le décret n°2012/537 du 19 novembre 2012 portant organisation du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative.
Vu le décret n°2000/696/I’M du 13 septembre 2000 fixant le Régime Général des Concours Administratifs.
Vu l’arrêté n°99/0081/ MINESUP /DDES du 23 décembre 1999 portant organisation du Cycle de Doctorat ou Doctor of Philosophy (PhD) dans les Universités d’État du Cameroun.

ARRETENT:
ARTICLE 1er : Le présent arrêté porte appel a candidatures pour le recrutement de cent soixante quinze (175) Chercheurs pour le compte du Ministère de la Recherche Scientifique et de l’innovation, au titre de l’exercice budgétaire 2017
ARTICLE 2 : (1) Ce recrutement est ouvert aux titulaires d’un diplôme d’Ingénieur de Conception. De Master of Science (Master II) avec thèse, de Diplôme d’Études Approfondies (DEA), de Doctorat, de Ph.D, de Doctorat / Ph.D ou de tout diplôme reconnu équivalent.
(2) La répartition des places a pourvoir se pressente ainsi qu’il suit:
N° - Domaine de la Recherche - Total des postes affectés
  • Agronomie 05
  • Agroéconomie 05
  • Agroforesterie 05
  • Agrostologie 02
  • Analyse radiologique 03
  • Anthropologie 01
  • Archéologie 01
  • Assainissement pluvial 03
  • Biochimie 03
  • Biologie moléculaire 03
  • Biomasse 03
  • Biométrie 03
  • Biotechnologie 03
  • Botanique / Systématique végétale 03
  • Cartographie 03
  • Climatologie 02
  • Dosimétrie 03
  • Économie d’énergie 04
  • Énergie éolienne 03
  • Énergie géothermique 03
  • Énergie solaire 03
  • Entomologie 03
  • Génie civil 02
  • Génie mécanique et industriel 03
  • Géodésie 02
  • Géologie minière, traitement des minerais 01
  • Géologie pétrolière, dynamique des bassins sédimentaires 02
  • Géophysique 03
  • Géosciences, sciences et technologies de l’espace 02
  • Hydro écologie 02
  • Hydrochimie 02
  • Hydrogéologie 02 | © http://minajobs.net/
  • Hydrologie 03
  • Maintenance nucléaire 02
  • Médecine vétérinaire 04
  • Microbiologie alimentaire 04
  • Modalisation hydraulique 01
  • Nutrition/Physiologie animale 03
  • Nutritionnistes 01
  • Océanographie 01
  • Parasitologie 03
  • Physique, Géographie et Géodésie 02
  • Physique médicale 02
  • Phytopathologie 03
  • Psychologie de l’Éducation 02
  • Radioprotection 02
  • Reproduction animale 03
  • Sciences du sol 05
  • Sciences alimentaires 01
  • Sciences des matériaux 03
  • Sciences environnementales 03
  • Sociologie 01
  • Sociologie rurale 01
  • Spécialiste de la faune 02
  • Sylviculture 03
  • Système génétique 03
  • Technologie alimentaire 03
  • Technologie de la santé et de la pharmacopée 02
  • Technologie des semences 03
  • Technologie du bois 03
  • Technologies génétiques innovantes et des équipements scientifiques 02
  • Technologie piscicole 03
  • Technologies énergétiques 02
  • Topographie 01
  • Traitement d’images 01
  • Transformation des matières premières 02
  • Virologie 02
  • Volcanologie 02

Total général des postes affectés 173

N.B :
• En cas d’insuffisance de candidatures pour une spécialité, les places réservées à cette
dernière pourraient être attribuées aux autres spécialités.


ARTICLE 3.- CONDITIONS A REMPLIR POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE

1. Être age (e) de trente (30) ans au plus au 1er janvier 2017 pour les candidats aux fonctions d’Attaché de Recherche;
2. Être age (e) de trente-cinq (35) ans au plus au 1er janvier 2017 pour les candidats aux fonctions de Charge de Recherche ;
3. Être age (e) de quarante (40) ans au plus au 1er janvier 2017 pour les candidats aux fonctions de Maître et Directeur de Recherche ;
4. Tout candidat aux fonctions supérieures au grade d’Attache de Recherche doit justifier de
l’exercice en cours des fonctions équivalentes en tant que Chercheur ou Enseignant du Supérieur dans une institution étatique d’un pays étranger, être titulaire du diplôme terminal d’Enseignement Supérieur et avoir une production scientifique au moins égale à celle exigée au Cameroun pour le passage au grade sollicité ;
5. Les candidatures des agents publics (Fonctionnaires ou Contractuels) ne sont pas admises.

ARTICLE 4.- COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :

1. Une fiche de candidature timbrée à mille (1 000) francs CF A dans laquelle Ie candidat précisera sa spécialité et le grade postule. Ladite fiche est disponible dans les services du Ministère de la Recherche Scientifique et de l’Innovation, dans les Centres Régionaux de Recherche et d’Innovation du même Ministère, ou téléchargeable sur le site internet: http://www.minresi.cm ;
2. Une quittance de versement de la somme de quinze mille (15000) francs CFA délivrée par Ie Chef de Service du Budget et du Matériel du Ministère de la Recherche Scientifique et de l’Innovation ou par les Chefs de Service des Affaires Générales des Centres Régionaux de Recherche et d’Innovation ;
3. Un extrait de casier judiciaire, bulletin n03, datant de moins de trois (03) mois ;
4. Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance datant de moins de trois (03) mois ;
5. Un curriculum vitae détaillé 
6. Deux (02) photos d’identité 4×4 datant de moins de trois (03) mois ;
7. Les copies certifiées conformes de tous les diplômes a partir du Baccalauréat ou du GCE
Advanced Level, signées par une autorité civile compétente, datant de moins de trois (03) mois ;
8. Une attestation de présentation de l’original du diplôme le plus élevé, signée par une autorité civile compétente, datant de moins de trois (03) mois ;
9. Un exemplaire du mémoire ou de la thèse soutenu pour l’obtention du diplôme le plus élevé :
10. Toute pièce officielle justifiant de l’exercice en cours des fonctions de Chercheur ou d’Enseignant du supérieur dans un pays étranger ;
11. Les tirés-A-part des articles scientifiques éventuels déjà publies ;
12. Un certificat médical datant de moins de trois (03) mois, délivré par un médecin d’un établissement hospitalier d’État, justifiant que le candidat jouit de toutes les facultés physiques et mentales fondamentales pour exercer le métier de Chercheur ;
13. Une enveloppe timbrée a cinq cents (500) francs CFA à l’adresse du candidat.
Le dossier de candidature ainsi compose est dépose contre récépissé auprès du Service du Courrier du Ministère de la Recherche Scientifique et de l’Innovation ou dans l’un des Centres Régionaux de Recherche et d’Innovation jusqu’au vendredi 26 janvier 2018 délai de rigueur.
N.B. :
• Les pièces sus-enumérées sont légalisés par une autorité administrative, municipale ou judiciaire compétente.
• Tout dossier incomplet ou en retard ne sera pas accepte.
ARTICLE 5.- Les dossiers de candidature, réceptionnés, dépouillés et classés seront étudiés par une Commission de recrutement mise en place par le Ministre de la Recherche Scientifique et de l’innovation, conformément aux dispositions du décret n » 80/275 du 18 juillet 1980 portant statut des Chercheurs.

ARTICLE 6.- PUBLICATION DES RESULTATS, RECRUTEMENT ET CONDITIONS DE RÉNUMÉRATION

(1) Les résultats définitifs du présent recrutement seront publies par arrêté du Ministre de la
Fonction Publique et de la Reforme Administrative.
(2) Les Chercheurs Contractuels retenus seront recrutés par le Ministre de la Fonction Publique et de la Reforme Administrative, sur proposition du Ministre de la Recherche Scientifique et de l’Innovation, après avis de la Commission de recrutement susmentionnée.
(3) Les Chercheurs contractuels retenus seront traites, du point de vue de la solde conformément
a la grille indiciaire jointe en annexe du décret num 801275 du 18 juillet 1980 portant statut des
Chercheurs.
ARTICLE 7.- Le présent arrêté sera enregistre et publie partout ou besoin sera
Ministre de la Fonction Publique et de la Reforme Administrative
Ministre de la Recherche Scientifique et de l’innovation

Le dossier de candidature ainsi composé est déposé contre récépissé auprès du Service du Courrier du Ministère de la Recherche Scientifique et de l’Innovation ou dans l’un des Centres Régionaux de Recherche et d’Innovation jusqu’au vendredi 26 janvier 2018 délai de rigueur.

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